Что важно понимать?
Трудовой договор прекращён, но работодатель не выплатил причитающиеся суммы полностью или частично.
Главное
Уволились, а расчёт не выплатили? Работодатель должен рассчитаться в установленный срок
После увольнения не нужно ждать очередной зарплатной даты: для окончательного расчёта действует отдельное правило.
Работаем по всей России. Документ можно загрузить в PDF или в виде фотографий. Документы хранятся на серверах в России. Подробнее об обработке данных.
Разобраться за минутуОбновлено: 30 сентября 2026 г. · источников: 2
Сначала — главное
Статья 140 ТК РФ требует выплатить причитающиеся суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал — не позднее следующего дня после требования о расчёте.
От чего зависит ответ
Проверьте приказ об увольнении, расчётный листок, неиспользованный отпуск, зарплату, премии, банковскую выписку и переписку.
Что сделать сейчас
Зафиксируйте сумму, которую признаёт работодатель, и отдельно спорную часть. Сохраните письменное требование о расчёте.
Проверил Адвокат Денис Суханов · рег. № 36/1545 · Адвокатская палата Воронежской области · Адвокатский кабинет Суханова Д.Е. · 6 октября 2026 г.
Главное
Что важно знать в этой ситуации
Ответьте на три вопроса
Займёт меньше минуты. В конце покажем, что стоит проверить первым.
Вопрос 1 из 3
Какая проблема с выплатами?
Закон
Что говорит закон
Срок расчёта установлен статьёй 140 ТК РФ; за задержку применяется денежная компенсация по статье 236.
Хотите проверить свой документ?
Загрузите документы об увольнении и расчёт — поможем понять, чего не выплатили.
По теме