Что важно понимать?
Работнику не выплатили зарплату полностью или частично и задолженность продолжается.
Главное
Не выплачивают зарплату? Что можно сделать
Начните не с жалобы, а с фиксации суммы долга и документов, которые подтверждают работу и начисления.
Работаем по всей России. Документ можно загрузить в PDF или в виде фотографий. Документы хранятся на серверах в России. Подробнее об обработке данных.
Разобраться за минутуОбновлено: 30 сентября 2026 г. · источников: 3
Сначала — главное
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При задержке работодатель также обязан выплатить компенсацию.
От чего зависит ответ
Соберите трудовой договор, приказ о приёме, табели или иные доказательства работы, расчётные листки, выписки и переписку с работодателем.
Что сделать сейчас
Определите точную сумму задолженности и период. Если работодатель спорит с самим фактом начисления, это важно отдельно зафиксировать.
По закону
Проверил Адвокат Денис Суханов · рег. № 36/1545 · Адвокатская палата Воронежской области · Адвокатский кабинет Суханова Д.Е. · 6 октября 2026 г.
Главное
Что важно знать в этой ситуации
Ответьте на три вопроса
Займёт меньше минуты. В конце покажем, что стоит проверить первым.
Вопрос 1 из 3
Какая проблема с выплатами?
Закон
Что говорит закон
Статьи 136 и 236 ТК РФ регулируют сроки выплат и компенсацию, статья 392 — сроки обращения в суд по требованиям о невыплате зарплаты.
Хотите проверить свой документ?
Загрузите документы по работе и выплатам — поможем понять, как подтвердить задолженность.
По теме